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Literaturempfehlungen

A. Drosdek

Die Liebe zur Weisheit, Kleine Philosophenschule für Manager
von: Ralf Lohe

Lange ist es her, dass ich ein Fachbuch so verschlungen habe wie dieses 200 Seiten lange Buch von A. Drosdek. Einundzwanzig Philosophen von Sokrates bis Sloterdijk sind 21 Kapitel gewidmet. Auf maximal 16 Seiten beschreibt Drosdek zunächst jeweils in aller Kürze die Lebensgeschichte des Philosophen. Dann wird die Kernaussage des Philosophen sehr verständlich erklärt, um dann im jeweils dritten Teil die Erkenntnisse des Philosophen auf das Führen eines Unternehmens zu transferieren.

So lernen wir u.a. von Sokrates die Kunst der richtigen Fragetechnik als auch die Notwendigkeit, sein eigenes Wissen kritisch zu hinterfragen.
Von der Notwendigkeit eine Unternehmensvision (oder auch eine persönlichen Vision) zu haben, erfahren wir von Platon, der in ihr eine Verkörperung des Ideals sieht.
Von Aristoteles werden wir ermahnt, in unseren Analysen vor allem den Ursachen nachzugehen, da wir nur so die richtige Lösung für unsere Probleme finden.
Heraklit, der erkannte, dass die Welt aus einer endlosen Reihe von Gegensätzen und Konflikten besteht, gibt uns aus dieser Erkenntnis die Möglichkeit, erfolgreicher mit Veränderungen umzugehen. Seine Erkenntnis: panta rei - alles fließt, gilt wohl besonders für unsere heutige Zeit.
Die Probleme der Manager, die sich selbst zu wichtig nehmen, hat schon Laotse erkannt. Aus dem Taoismus abgeleitet empfiehlt er dem Manager zurückhaltend und dezent zu führen und als Teamplayer sein Potenzial zum Wohl des Unternehmens einzusetzen. Die von F. Malik und R. Sprenger angeregte Diskussion um das Thema Vertrauen findet in Laotses Worten: "Wo das Vertrauen fehlt, spricht der Verdacht." Ihren Ursprung.

Weitere Inspirationen findet man von Konfuzius, Bacon, Descartes, Cavendish, Montesquieu, Hume, Rousseau, Kant, Hegel, Nietzsche, Popper, Arendt, Kuhn, Habermas, Derrida und Sloterdijk in Drosdeks Buch.

Was mich besonders gefreut hat, ist die Erkenntnis, wie perfekt die Führungsphilosophie Dale Carnegies mit den Aussagen der Philosophen korrespondiert. Im Management geht es im Wesentlichen um einen wertebewussten Umgang mit Menschen. Und hierfür benötigen wir weniger den neuesten Modetrend als vielmehr den selbstbewussten und umsichtigen Manager. Zwecks begrifflicher Abgrenzung haben die Amerikaner bereits die Begriffe Leader und Leadership eingeführt. Und wir sind stolz, durch unsere Arbeit mit dazu beitragen zu können, ein wertvolles Leadership in den Unternehmen zu entwickeln.

A. Drosdek: Die Liebe zur Weisheit, Kleine Philosophenschule für Manager
Campus Verlag 2003, ISBN 3-593-36897-8
Euro 24,90

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